Met jouw steun heeft het COC veel bereikt:

2009: Paren van gelijk geslacht mogen buitenlands kind adopteren
30 december 1964: COC-voorzitter Benno Premsela als eerste homoactivist openlijk op televisie
Canal Parade 2015: Boot COC Nederland wint juryprijs voor beste boodschap
2012: Politieke partijen tekenen COC’s Roze Stembusakkoord over langslepende LHBT-kwesties
7 september 2015: Russische LHBT-asielzoekers krijgen eenvoudiger asiel in ons land
1973: COC krijgt Koninklijke Goedkeuring - de vereniging kan zich als rechtspersoon laten inschrijven
2011: Jos Brink Staatsprijs voor LHBT-emancipatie voor vrijwilligers COC
Ruim 100 ouderenzorginstellingen met een Roze Loper voor LHBT-vriendelijkheid
1 november 2014: afschaffing weigerambtenaar
2015: alle 5 afspraken van Roze Stembusakkoord uit 2012 ingelost
30 augustus 2017: Tsjetsjeense LHBTI-asielzoekers krijgen eenvoudiger asiel in ons land
23 juli 2016: Toekenning Erepenning van de gemeente Amsterdam t.g.v. 70-jarig bestaan COC
1 juli 2015: afschaffing enkele-feitconstructie, waarmee scholen openlijk LHB-leerlingen en -docenten mochten weren
2008: Percentage Nederlanders dat negatief is over homo’s gedaald van 36 procent in 1968 naar vier procent in 2008
9 september 2019: mbo-scholen verplicht LHBTI-emancipatie te bevorderen
COC ondersteunt LHBT-organisaties in meer dan 35 landen
2011: ’s Werelds eerste kerkelijke verklaring tegen geweld tegen homoseksuelen
Rainbow Awards 2015: LGBT Achievement Award voor COC Nederland
Canal Parade 2018: COC Nederland wint juryprijs voor beste uitbeelding Pride-thema met Powervrouwenboot
1 april 2014: Wet Lesbisch Ouderschap geeft lesbische ouderparen en hun kinderen gelijke rechten
2011: Eerste VN-resolutie tegen LHBT-mensenrechtenschendingen
Strafeis bij discriminerend geweld met 100 procent verhoogd
2012: Voorlichting over LHBT’s verplicht op elke school
8 april 1971: afschaffing van het discriminerende artikel 248bis in het Wetboek van Strafrecht
Jaarlijks meer dan 2500 COC-voorlichtingslessen op school
1994: Algemene Wet Gelijke Behandeling verbiedt discriminatie op grond van homoseksualiteit
2012; Geen LHBT-asielzoekers meer teruggestuurd naar Irak
2008: Speciale consultatieve status bij de Verenigde Naties voor COC Nederland
12 maart 2019: verbod op discriminatie van trans en intersekse personen opgenomen in Awgb
Gender & Sexuality Alliances op tweederde van de middelbare scholen
7 maart 2017: Politieke partijen tekenen COC’s Regenboog Stembusakkoord
2013: ‘Een groot protest tegen de Russische wet’ - New York Times over COC-demonstratie tijdens bezoek president Poetin
1 juli 2014: Transgenderwet maakt wijzigen geslachtsregistratie veel eenvoudiger

KOM OOK IN ACTIE!

Jouw hulp is nodig. Steun ons nationale en internationale werk voor acceptatie en gelijke rechten.

Steun COC

Transgender kok durft dankzij werkgever zichzelf te zijn

30 maart 2018 -

Vrijdag 30 maart ontvangt Brasserie ’t Zusje Eindhoven de Transzoen. Deze prijs van Transgender Netwerk Nederland (TNN) is voor werkgevers die het voortouw nemen in transgendervriendelijk werkgeverschap. ‘t Zusje is door hun leerling sous chef Yves Funcke voorgedragen.

Sinds 2,5 jaar werkt de 21-jarige Yves Funcke als kok bij de brasserie in Eindhoven. Destijds was Yves nog niet helemaal uit over zijn wensen voor een fysieke transitie. Hij vond het moeilijk om het er thuis over te hebben. Op zijn werk kwam Yves in een warm bad terecht. Miranda, de eigenaresse van ’t Zusje, had eigenlijk al lang door dat Yves een jongen was. Haar openheid gaf hem het gevoel dat hij kon zijn wie hij wilde zijn. Volgens Yves fungeerde zij voor hem als een ‘tweede moeder’.  Zijn onzekerheid over zijn transitie verdween hierdoor als sneeuw voor de zon en hij begon te leven in zijn gewenste genderrol. Samen met zijn collega’s durfde hij tijdens carnaval als man echt op stap.

Met de Transzoen, een kunstwerk van Katinka Waelbers, wil TNN werkgevers die het goede voorbeeld geven in het zonnetje zetten. Want zeker op de arbeidsmarkt en werkvloer hebben veel transgender personen het niet gemakkelijk. Ruim 40 procent maakt discriminatie mee. Maar het kan anders. En dat bewijst Brasserie ’t Zusje Eindhoven, en in het bijzonder eigenaresse Miranda van Tussenbroek. De eigenaresse heeft Yves gesteund op alle fronten, zodat hij zichzelf kon zijn. Niet alleen op het werk, maar ook daarbuiten. Yves kreeg op zijn werk dezelfde kansen als ieder ander. En met resultaat, want ondertussen is Yves tot ad interim sous chef voor ’t Zusje opgeklommen.

“Gelukkig zijn er werkgevers die het de normaalste zaak ter wereld vinden om Yves alle kansen en tijd en ruimte te geven voor zijn transitie. En dat mag gezien worden. Het is mij een grote eer om deze prijs  uit te reiken”, zegt Alex Kain, bestuurslid van Transgender Netwerk Nederland.

Vrijdag 30 maart, aan de vooravond van Transgender Zichtbaarheidsdag, ontvangt Van Tussenbroek de Transzoen uit handen van TNN-bestuurslid Kain.

[Bron/Illustraties: TNN]

Het COC steunt LHBTI’s – Steun jij het COC?

 

 

 

 

 

 

 

 

Categorie:
Transgender
Tags:
, , , , , , ,