De Algemene Vergadering van COC Nederland heeft op zaterdag 9 april 2005 te Amsterdam een nieuw bestuur gekozen, een nieuwe directeur aan de achterban gepresteerd en gunstige financiële cijfers over 2004 en een sluitende begroting voor 2005 voorgelegd gekregen.
Het interim-bestuur dat onder voorzitterschap van Wybren Bakker half augustus 2004 aan de slag is gegaan om orde op zaken te stellen na de bestuursperikelen in de zomer van 2004 heeft daarmee ruimschoots aan zijn taakstelling voldaan. Daarnaast werd door dit interim-bestuur namelijk ook nog de samenwerking met de overige homo/lesbische belangenorganisaties versterkt en een strategische commissie ingesteld om nog voor de zomer van 2005 te komen met aanbevelingen voor de toekomst van het COC op de lange termijn. Door dit intensieve werk van het interim-bestuur, waarvoor de Algemene Vergadering en de medewerkers van het Federatiekantoor grote erkentelijkheid lieten blijken, kan het nieuwe bestuur en de nieuwe directeur een frisse nieuwe start maken.
Nieuwe bestuur
Op voordracht van het interim-bestuur koos de Algemene Vergadering een nieuw bestuur bestaande uit vijf mensen, waaronder
Frank van Dalen
(36) als nieuwe voorzitter. Hij is directeur/mede-eigenaar van eentrainingsbureau gespecialiseerd in verkoop, management en com-municatie en vor de VVD lid van de stadsdeelraad Westerpark Amsterdam.
De overige bestuursleden zijn:
Quirine Diesbergen
(37) is de nieuwe secretaris. Zij heeft een advies- en trainingsbureau op het gebied van informatisering en automatisering.
Ronald de Bruijn
(31) werd gekozen tot tweede secretaris. Hij is jurist en rechterlijk ambtenaar in opleiding (raio) bij het Openbaar Ministerie en de rechtbank te Haarlem.
Sanneke Bouma
(33) is de nieuwe penningmeester. Zij is medewerker administratief vastgoed voor de Dienst Amsterdam Beheer.
Stanley Starreveld
(25) werd gekozen tot algemeen bestuurslid. Hij werkt als medewerker accountmanagement bij een verzekeringsmaatschappij.
Visie
Het nieuwe bestuur wil als team bijdragen aan een organisatiecultuur gekenmerkt door betrokkenheid, openheid, doelge-richtheid en professionaliteit. Beleidsmatig ligt nationaal en internationaal de nadruk op het bevorderen van zichtbaarheid, diversiteit, vrijheid en veiligheid. Het doorbreken van de ver-harding in de samenleving door het bevorderen van een open maatschappelijk debat waarin het COC een herkenbaar eigen geluid wil laten doorklinken staat daarbij voorop.
Lonsdale
Frank van Dalen, de nieuwe voorzitter van COC Nederland, schonk in zijn aanvaardingstoespraak aandacht aan Lonsdale dat door het gedrag van rechtsradicale jongeren die deze merkkleding dragen met rechtsextremisme geassocieerd kan worden. In Duitsland dreigde dit ook, maar werd dit tegen gegaan door het assortiment te verrijken met Rainbow-kleuren en door het sponsoren van de Roze Zaterdag. Frans van Dalen riep Lonsdale Nederland daarom op kleur te bekennen en te kiezen voor de diversiteit in onze samenleving en het Duitse voorbeeld te volgen.
Nieuwe directeur
Alice van Rooij
(59) is vanaf 1 april 2005 de nieuwe directeur van COC Nederland. Zij heeft ruime ervaring opgedaan in diverse bestuurlijke functies en is fractievoorzitter van D66 in de gemeenteraad van Utrecht. Daarvoor was zij directeur van de Orthopistenopleiding aan de Hogeschool van Utrecht.
(Foto Frank van Dalen, De Gaykrant)
