Met jouw steun heeft het COC veel bereikt:

2011: ’s Werelds eerste kerkelijke verklaring tegen geweld tegen homoseksuelen
Canal Parade 2018: COC Nederland wint juryprijs voor beste uitbeelding Pride-thema met Powervrouwenboot
Gender & Sexuality Alliances op tweederde van de middelbare scholen
12 maart 2019: verbod op discriminatie van trans en intersekse personen opgenomen in Awgb
2009: Paren van gelijk geslacht mogen buitenlands kind adopteren
2013: ‘Een groot protest tegen de Russische wet’ - New York Times over COC-demonstratie tijdens bezoek president Poetin
1 april 2014: Wet Lesbisch Ouderschap geeft lesbische ouderparen en hun kinderen gelijke rechten
7 maart 2017: Politieke partijen tekenen COC’s Regenboog Stembusakkoord
7 september 2015: Russische LHBT-asielzoekers krijgen eenvoudiger asiel in ons land
23 juli 2016: Toekenning Erepenning van de gemeente Amsterdam t.g.v. 70-jarig bestaan COC
2011: Eerste VN-resolutie tegen LHBT-mensenrechtenschendingen
1973: COC krijgt Koninklijke Goedkeuring - de vereniging kan zich als rechtspersoon laten inschrijven
2008: Percentage Nederlanders dat negatief is over homo’s gedaald van 36 procent in 1968 naar vier procent in 2008
1 juli 2014: Transgenderwet maakt wijzigen geslachtsregistratie veel eenvoudiger
Strafeis bij discriminerend geweld met 100 procent verhoogd
Rainbow Awards 2015: LGBT Achievement Award voor COC Nederland
2008: Speciale consultatieve status bij de Verenigde Naties voor COC Nederland
30 december 1964: COC-voorzitter Benno Premsela als eerste homoactivist openlijk op televisie
30 augustus 2017: Tsjetsjeense LHBTI-asielzoekers krijgen eenvoudiger asiel in ons land
2011: Jos Brink Staatsprijs voor LHBT-emancipatie voor vrijwilligers COC
1994: Algemene Wet Gelijke Behandeling verbiedt discriminatie op grond van homoseksualiteit
2015: alle 5 afspraken van Roze Stembusakkoord uit 2012 ingelost
2012; Geen LHBT-asielzoekers meer teruggestuurd naar Irak
Ruim 100 ouderenzorginstellingen met een Roze Loper voor LHBT-vriendelijkheid
Jaarlijks meer dan 2500 COC-voorlichtingslessen op school
8 april 1971: afschaffing van het discriminerende artikel 248bis in het Wetboek van Strafrecht
1 juli 2015: afschaffing enkele-feitconstructie, waarmee scholen openlijk LHB-leerlingen en -docenten mochten weren
9 september 2019: mbo-scholen verplicht LHBTI-emancipatie te bevorderen
Canal Parade 2015: Boot COC Nederland wint juryprijs voor beste boodschap
2012: Voorlichting over LHBT’s verplicht op elke school
COC ondersteunt LHBT-organisaties in meer dan 35 landen
1 november 2014: afschaffing weigerambtenaar
2012: Politieke partijen tekenen COC’s Roze Stembusakkoord over langslepende LHBT-kwesties

KOM OOK IN ACTIE!

Jouw hulp is nodig. Steun ons nationale en internationale werk voor acceptatie en gelijke rechten.

Steun COC

COC Nederland zoekt nieuwe VOORZITTER

22 mei 2008 -

COC Nederland zoekt een nieuwe enthousiaste, betrokken en onbezoldigde VOORZITTER (m/v) die op 21 juni 2008 voorgedragen kan worden aan de Algemene Vergadering. Zie dit bericht voor de profielschets en de selectieprocedure.

COC Nederland is een betrokken maatschappelijke koepelorganisatie met zelfstandige lidverenigingen in het hele land, die zich gezamenlijk richten op het behartigen van de belangen van homo’s, lesbische vrouwen, biseksuelen en transgenders en het bewerkstelligen van de sociale acceptatie van homo- en biseksualiteit.

COC Nederland richt zich daarbij specifiek op het nationale en internationale beleid, biedt ondersteuning en fungeert als landelijk platform voor de lidverenigingen.

COC Nederland heeft een federatiebestuur, onder leiding van de voorzitter, dat wordt ondersteund door het federatiekantoor, gevestigd in de Amsterdamse Jordaan, onder leiding van een directeur.

Profielschets

Van de nieuwe voorzitter wordt verwacht dat hij of zij de doelstellingen van de organisatie onderschrijft en affiniteit heeft met de doelgroep.

Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een vrouw, transgender of allochtone kandidaat.

Sleutelwoorden zijn charisma, bevlogenheid, communicatieve vaardigheden, invoelend, samenbindend, stimulerend en relativeringsvermogen en tactisch en strategisch denkvermogen en handelen.

Organisatorische en bestuurlijke ervaring, media-ervaring, lobbyvaardigheden en kennis van de holebi/transgenderbeweging, politiek en het maatschappelijk middenveld strekt tot aanbeveling.

Een uitgebreide profielschets kan worden opgevraagd door te mailen naar sollicitatievoorzitter(@)coc.nl.

Selectieprocedure

Kandidaten kunnen brieven voorzien van een CV

tot en met zaterdag 31 mei 2008

mailen naar sollicitatievoorzitter(@)coc.nl.

Gesprekken met de kandidaten

zullen plaatsvinden op

10 én 11 juni 2008

. Geïnteresseerden wordt daarom verzocht op deze avonden beschikbaar te zijn.

Voor meer informatie

kan contact opgenomen worden met scheidend voorzitter Frank van Dalen of met directeur Pascal van der Maas. Beiden zijn bereikbaar door een e-mail te verzenden naar sollicitatievoorzitter(@)coc.nl of door op werkdagen te bellen met telefoonnummer 020-6234596.

Categorie:
Geloof & cultuur
Tags: