Met jouw steun heeft het COC veel bereikt:

1973: COC krijgt Koninklijke Goedkeuring - de vereniging kan zich als rechtspersoon laten inschrijven
1 november 2014: afschaffing weigerambtenaar
2011: Jos Brink Staatsprijs voor LHBT-emancipatie voor vrijwilligers COC
2008: Percentage Nederlanders dat negatief is over homo’s gedaald van 36 procent in 1968 naar vier procent in 2008
2012; Geen LHBT-asielzoekers meer teruggestuurd naar Irak
30 december 1964: COC-voorzitter Benno Premsela als eerste homoactivist openlijk op televisie
1 juli 2015: afschaffing enkele-feitconstructie, waarmee scholen openlijk LHB-leerlingen en -docenten mochten weren
Strafeis bij discriminerend geweld met 100 procent verhoogd
1 juli 2014: Transgenderwet maakt wijzigen geslachtsregistratie veel eenvoudiger
2012: Politieke partijen tekenen COC’s Roze Stembusakkoord over langslepende LHBT-kwesties
7 september 2015: Russische LHBT-asielzoekers krijgen eenvoudiger asiel in ons land
Ruim 100 ouderenzorginstellingen met een Roze Loper voor LHBT-vriendelijkheid
Canal Parade 2018: COC Nederland wint juryprijs voor beste uitbeelding Pride-thema met Powervrouwenboot
2015: alle 5 afspraken van Roze Stembusakkoord uit 2012 ingelost
30 augustus 2017: Tsjetsjeense LHBTI-asielzoekers krijgen eenvoudiger asiel in ons land
Jaarlijks meer dan 2500 COC-voorlichtingslessen op school
7 maart 2017: Politieke partijen tekenen COC’s Regenboog Stembusakkoord
2009: Paren van gelijk geslacht mogen buitenlands kind adopteren
1994: Algemene Wet Gelijke Behandeling verbiedt discriminatie op grond van homoseksualiteit
8 april 1971: afschaffing van het discriminerende artikel 248bis in het Wetboek van Strafrecht
1 april 2014: Wet Lesbisch Ouderschap geeft lesbische ouderparen en hun kinderen gelijke rechten
Gender & Sexuality Alliances op tweederde van de middelbare scholen
9 september 2019: mbo-scholen verplicht LHBTI-emancipatie te bevorderen
12 maart 2019: verbod op discriminatie van trans en intersekse personen opgenomen in Awgb
Rainbow Awards 2015: LGBT Achievement Award voor COC Nederland
2011: Eerste VN-resolutie tegen LHBT-mensenrechtenschendingen
2013: ‘Een groot protest tegen de Russische wet’ - New York Times over COC-demonstratie tijdens bezoek president Poetin
23 juli 2016: Toekenning Erepenning van de gemeente Amsterdam t.g.v. 70-jarig bestaan COC
COC ondersteunt LHBT-organisaties in meer dan 35 landen
Canal Parade 2015: Boot COC Nederland wint juryprijs voor beste boodschap
2012: Voorlichting over LHBT’s verplicht op elke school
2011: ’s Werelds eerste kerkelijke verklaring tegen geweld tegen homoseksuelen
2008: Speciale consultatieve status bij de Verenigde Naties voor COC Nederland

KOM OOK IN ACTIE!

Jouw hulp is nodig. Steun ons nationale en internationale werk voor acceptatie en gelijke rechten.

Steun COC

Gezocht: ‘Trainer Veiligheid’ cursussen lesbische, bi- en/of transvrouwen

3 mei 2013 -

COC Nederland en MOVISIE gaan in opdracht van de Europese Unie  een korte cursus ‘Veiligheid’ ontwikkelen voor lesbische, bi- en/of transvrouwen om zich veiliger te kunnen voelen. Voor deze cursus zijn wij op zoek naar totaal 4 tot 8 vrijwilligers die als inspirerende trainers deze cursus mede willen ontwikkelen en willen gaan uitvoeren.

Interesse?

De sluitingsdatum om te reageren is 31 mei a.s.
De trainingen gaan van start in juni.
De datum waarop de cursussen gegeven gaan worden is nog niet bekend.

Selectiecriteria:

  • Identificeert zichzelf (grotendeels) als vrouw
  • Onderschrijft het belang van het voorkomen van geweld tegen lesbische, bi en / of transvrouwen vanwege hun seksuele voorkeur en/of genderidentiteit en is bekend met de thematiek
  • Heeft ervaring met het begeleiden van groepen en sturen van groepsprocessen
  • Heeft inzicht in verhoudingen in een groep (groepsdynamische processen) en kan hiermee omgaan
  • Is bekend met verschillende didactische werkvormen
  • Heeft mogelijkheid en bereidheid om voldoende tijd en energie te investeren in het project. Dit houdt het volgende in:
    • het volgen van een training tot trainer
    • samen nadenken en ontwikkelen van het programma met de andere trainers en de ontwikkelaars vanuit MOVISIE
    • het 1 op 2 uitvoeren van de training aan de doelgroep als proef
    • na afloop van het project beschikbaar zijn om ingehuurd te worden om de training op andere plekken in het land te geven
  • Heeft inzicht in uitsluitingsmechanismen op basis van seksuele voorkeur, genderidentiteit en genderexpressie
  • Heeft inzicht in de mogelijke gevolgen van (de angst voor) geweld en kan hiermee omgaan

Gewenste competenties

  • Toont durf, staat stevig in haar schoenen en is overtuigend.
  • Is in staat feedback te geven en te ontvangen
  • Komt onbevooroordeeld en authentiek over
  • Heeft een open en uitnodigende houding
  • Is in staat mensen te enthousiasmeren en motiveren
  • Heeft een team ‘spirit’
  • Is discreet en tolerant
  • Is flexibel

Wat staat er tegenover?

Als je deelneemt aan het traject:

  • Een combi van een trainings- en ontwikkeltraject: samen met de andere trainers werk je aan het programma en wordt je tegelijkertijd getraind om de cursus te gaan geven. Voor dit gedeelte ontvang je een vergoeding van € 100, –
  • Als je het goed traject goed doorloopt ontvang je:
    • een certificaat waardoor je trainer bent voor dit traject
    •  uiteraard een goede referentie en kun je dit traject vermelden op je CV
    • Je voert 1 of 2 de training uit als pilot: voor iedere training die je uitvoert ontvang je € 100, –
    • Na afloop van het project kun je ingehuurd worden door lokale LHBT organisaties en andere organisaties om de training te geven. COC Nederland functioneert hierin als makelaar. Samen onderhandel je met de opdrachtgever over de prijs.

Meer informatie of aanmelden
Hanneke Felten, onderzoeker en ontwikkelaar MOVISIE: [email protected]

[Bron: COC NL/MOVISIE]

 

 

 

Categorie:
Algemeen
Tags:
, , , ,