Met jouw steun heeft het COC veel bereikt:

2012: Politieke partijen tekenen COC’s Roze Stembusakkoord over langslepende LHBT-kwesties
1973: COC krijgt Koninklijke Goedkeuring - de vereniging kan zich als rechtspersoon laten inschrijven
1 juli 2015: afschaffing enkele-feitconstructie, waarmee scholen openlijk LHB-leerlingen en -docenten mochten weren
9 september 2019: mbo-scholen verplicht LHBTI-emancipatie te bevorderen
1 juli 2014: Transgenderwet maakt wijzigen geslachtsregistratie veel eenvoudiger
12 maart 2019: verbod op discriminatie van trans en intersekse personen opgenomen in Awgb
23 juli 2016: Toekenning Erepenning van de gemeente Amsterdam t.g.v. 70-jarig bestaan COC
2015: alle 5 afspraken van Roze Stembusakkoord uit 2012 ingelost
Ruim 100 ouderenzorginstellingen met een Roze Loper voor LHBT-vriendelijkheid
Jaarlijks meer dan 2500 COC-voorlichtingslessen op school
2011: ’s Werelds eerste kerkelijke verklaring tegen geweld tegen homoseksuelen
COC ondersteunt LHBT-organisaties in meer dan 35 landen
30 augustus 2017: Tsjetsjeense LHBTI-asielzoekers krijgen eenvoudiger asiel in ons land
8 april 1971: afschaffing van het discriminerende artikel 248bis in het Wetboek van Strafrecht
30 december 1964: COC-voorzitter Benno Premsela als eerste homoactivist openlijk op televisie
Rainbow Awards 2015: LGBT Achievement Award voor COC Nederland
Canal Parade 2015: Boot COC Nederland wint juryprijs voor beste boodschap
2009: Paren van gelijk geslacht mogen buitenlands kind adopteren
2012: Voorlichting over LHBT’s verplicht op elke school
7 maart 2017: Politieke partijen tekenen COC’s Regenboog Stembusakkoord
2008: Percentage Nederlanders dat negatief is over homo’s gedaald van 36 procent in 1968 naar vier procent in 2008
1 april 2014: Wet Lesbisch Ouderschap geeft lesbische ouderparen en hun kinderen gelijke rechten
2011: Jos Brink Staatsprijs voor LHBT-emancipatie voor vrijwilligers COC
7 september 2015: Russische LHBT-asielzoekers krijgen eenvoudiger asiel in ons land
2008: Speciale consultatieve status bij de Verenigde Naties voor COC Nederland
2011: Eerste VN-resolutie tegen LHBT-mensenrechtenschendingen
Canal Parade 2018: COC Nederland wint juryprijs voor beste uitbeelding Pride-thema met Powervrouwenboot
Gender & Sexuality Alliances op tweederde van de middelbare scholen
Strafeis bij discriminerend geweld met 100 procent verhoogd
2013: ‘Een groot protest tegen de Russische wet’ - New York Times over COC-demonstratie tijdens bezoek president Poetin
1994: Algemene Wet Gelijke Behandeling verbiedt discriminatie op grond van homoseksualiteit
1 november 2014: afschaffing weigerambtenaar
2012; Geen LHBT-asielzoekers meer teruggestuurd naar Irak

KOM OOK IN ACTIE!

Jouw hulp is nodig. Steun ons nationale en internationale werk voor acceptatie en gelijke rechten.

Steun COC

COMING OUT DAG in regio ZWOLLE

7 oktober 2011 -

Grote werkgevers in de regio Zwolle steunen de nationale Coming Out Dag. Op dinsdag 11 oktober a.s. wapperen de gemeente Zwolle en de provincie Flevoland de regenboogvlag en hangt de Coming Out Dag-posters bij de Isala Klinieken. ’s Middags wordt een ludieke ‘Kom uit de kast’-actie gehouden op het stationsplein van Lelystad.

Coming Out Dag op dinsdag 11 oktober a.s staat in het teken van jezelf zijn op de werkplek, waarbij het niet uitmaakt of je nu hetero dan wel lesbiënne, homo, biseksueel of transgender (LHBT) bent.

Bij de gemeente Zwolle wappert op Coming Out Dag de regenboogvlag. Hier hangt wethouder Nelleke Vedelaar persoonlijk de Coming Out Dag-poster op.

Bij de Isala Klinieken – de grootste werkgever van Overijssel – neemt bestuurder Robbin Thieme Groen de actieposter in ontvangst van Carlo Spijk, bestuurslid van COC Zwolle.

Samen met secretaris Tjeerd van der Wal van provincie Flevoland hangt bestuurder Karin IJssel van Werkgroep Flevoland van COC Zwolle de actieposter op in het provinciehuis. Daar wappert die dag de regenboogvlag voor het eerst in de geschiedenis.

’s Middags is op het stadionsplein van Lelystad een ludieke ‘Kom uit de kast’-actie die reizigers en voorbijgangers uitdaagt om iets te delen over zichzelf waar zij tot dan toe om schroomden.

Aandacht voor dit onderwerp is hard nodig. Ongeveer een derde van de LHBT’s is op het werk niet uit de kast. Bij wie dat wel het geval is, krijgt 14 procent van de lesbische werknemers, 28 procent van de homoseksuele werknemers en 75 procent van de transgender werknemers te maken met negatieve reacties. Dat blijkt uit onderzoek van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP).

‘De medewerking van grote werkgevers in heel Nederland geeft Coming Out Dag 2011 extra kracht en dat is een goede zaak’, zegt woordvoerder Carlo Spijk van COC Zwolle. ‘Wij gaan op alle fronten voor een samenleving waar iedereen zichzelf kan zijn. Dus ook op het werk, ongeacht waar jij je brood verdient. Je mag ja als niet-hetero net zo vrij voelen in de omgang met collega’s als hetero’s. Het gaat om respect en gelijkwaardigheid. Je geaardheid onderschoffelen omdat je bang bent voor reacties, kost bakken met energie. Uit de kast werkt beter. Deze dag kan van alles opleveren: collega’s die echt met elkaar in gesprek komen en ondernemers of managers die zich realiseren dat er op dit thema in hun organisatie nog werk te verzetten is’.

In het gratis dagblad Metro staat dinsdag 11 oktober a.s. de Coming Out Dag-poster afgedrukt. Iedereen wordt opgeroepen om deze actieposter op het werk op te hangen om duidelijk te maken dat acceptatie van LHBT’s op het werk de normaalste zaak van de wereld hoort te zijn. De poster is ook te downloaden via www.coc.nl.

Categorie:
Geloof & cultuur
Tags: