Homoseksuele en lesbische medewerkers werken prettiger in een klimaat waar ze zichzelf kunnen zijn. Dat geldt natuurlijk evengoed voor biseksuelen en transgenders. En wie zichzelf kan zijn, presteert beter. Maar nog niet iedereen durft op z’n werk ‘uit de kast’ te komen.
Om ervaringen hiermee uit te wisselen organiseren het Company Pride Platform en de FNV op 19 juni a.s. de conferentie ‘Uit de kast, werkt beter’ in Theater Diligentia in Den Haag.
Onder meer staatssecretaris Frank Heemskerk van Economische Zaken, voorzitter Paul Overdijk van het Company Pride Platform en Lucia van Westerlaak van het FNV zullen er het woord voeren.
Ook staat er een paneldiscussie met onderzoekers van het Verwey-Jonker Instituut en beleidsmakers van bonden en werkgevers op het programma.
Vragen die aan de orde komen zijn:
– hoe staat het met de zichtbaarheid van holebi’s en transgenders op de werkvloer?
– uit de kast komen, is dat nou nodig?
– kan een HLBT-netwerk uitkomst bieden en een bijdrage leveren aan een beter werkklimaat?
– welke invloed heeft zo’n netwerk op de prestaties van een bedrijf?
– hoe nuttig is een hrm-beleid op dit gebied?
– wat kunnen FNV en het Company Pride Platform voor u doen?
Verder zal de Commissie Gelijke Behandeling de uitkomsten van een onderzoek presenteren.
De conferentie is bedoeld voor holebi/transgender werknemers, geïnteresseerden in diversiteitsnetwerken op het werk, hr-medewerkers, management, leidinggevenden en diversiteitsmedewerkers.
Datum: vrijdag 19 juni 2009
– onvangst vanaf 9.00 uur
– aanvang vanaf 9.30 uur
– sluiting om 17.30 uur
Locatie: Theater Dilligentia, Lange Voorhout 5 te Den Haag
Kosten: 30 euro – incl. lunch en borrel
Aanmelden
– stuur een mail met naam, organisatie, functie, e-mailadres en telefoonnummer naar register(@)companyprideplatform.nl.
Zie voor meer informatie Company Pride Netwerk.
