COC Nederland zoekt een consulent om fondsen te werven voor projecten van COC Nederland en haar lidverenigingen. Standplaats: Amsterdam
De functie:
COC Nederland zoekt iemand die uitvoering gaat geven aan het werven van fondsen en subsidies.
De inhoud van de functie:
– U vertaalt kansen en ambities die deels worden aangereikt vanuit bestaande subsidiestromen, en die deels door uzelf worden ontdekt, in kansrijke projectvoorstellen.
– U begeleidt het behandelingstraject van ingediende voorstellen tot een succescolle uitkomst.
– U ondersteunt in het bestuur de tweede penningmeester met het opzetten en uitvoeren van een giften, legaten- en sponsorbeleid.
– U ondersteunt lokale lidverenigingen bij het indienen van lokale projectvoorstellen bij gemeentelijke overheden.
De functie-eisen:
– HBO/academisch werk- en denkniveau.
– Relevante (commerciële) ervaringen met (project)financieringen in de publieke sector.
– Aantoonbare ervaring met fondsenwerving.
– Actieve bekendheid met de homobeweging in Nederland strekt tot de aanbeveling.
– Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
De persoonskenmerken:
– excellente (commerciële) schrijfvaardigheden
– daadkrachtig en besluitvaardig
– accuraat en planmatig
– stressbestendig en flexibel
– uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
– uitstekende communicatieve vaardigheden
– ondernemend en initiatiefrijk
Geboden:
Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening. Aanstelling voor de duur van een half jaar. Bij gebleken geschiktheid en meetbaar succes behoort verlenging van het dienstverband nadrukkelijk tot de mogelijkheden.
Selectieprocedure:
Na de brievenselectie zullen een tweetal gesprekken worden gevoerd. Het natrekken van referenties behoort tot de mogelijkheden.
Voor verdere inlichtingen over de vacature kan contact opgenomen worden met Quirine Diesbergen, secretaris COC Nederland, tel 020 623 45 96.
Belangstelling? Tot uiterlijk 21 april 2006 kunt u een uitgebreide brief voorzien van uw c.v. met motivatie zenden o.v.v. ‘sollicitatie’ naar: COC Nederland – Postbus 3836 – 1001 AP Amsterdam.
Of per mail naar: [email protected]
Informatie over de organisatie COC Nederland:
COC Nederland is de federatie van 23 zelfstandige en onafhankelijke lokale COC-lidverenigingen. Op het kantoor van COC Nederland werken 25 professionele medewerkers onder leiding van een directeur. Daarnaast zijn er landelijke werkgroepen, landelijke platforms en een aantal stichtingen van het COC of waar het COC actief in participeert. In landelijke werkgroepen en de lokale COC-lidverenigingen wordt vooral met vrijwilligers gewerkt. Het COC krijgt geen structurele overheidssubsidies. De activiteiten van het COC worden vooral gefinancieerd uit projectfinancieringen van fondsen en overheden, giften en donaties van particulieren of bedrijven. Contributies van leden vallen voor het overgrote deel toe aan de zelfstandige lidverenigingen. COC Nederland is een gezonde, professionele en krachtige organisatie die midden in de homobeweging en de samenleving staat. Om alle ambities van het COC nu en in de toekomst waar te maken is er behoefte aan een medewerker die zich inzet om de financiële continuïteit van het COC te bewaken en te versterken.
Doelstelling:
Het COC stelt zich ten doel maatschappelijke hervormingen in gang te zetten en te stimuleren, die de integratie van homoseksualiteit en de persoonlijke emancipatie van homoseksuele mannen, lesbische vrouwen en biseksuelen bevorderen.
Het COC doet dit door:
– Actief voeren van lobby’s op nationaal en internationaal niveau. Meestal onzichtbaar achter de schermen, soms via de media.
– Verbeteren positie van specifieke groepen homoseksuelen, lesbische vrouwen, biseksuelen en transgenders, zoals verstandelijk gehandicapten, jongeren, doven, allochtonen en ouderen, middels specifieke projecten
– Bieden van opvang en mogelijkheden tot ontmoeting, door de lokale lidverenigingen met ondersteuning van COC Nederland.
– Vorm geven aan projecten in de samenleving om passieve tolerantie om te vormen tot actieve tolerantie in de samenleving. Multiculturele dialoogprojecten en actieve inzet op homo-veiligheidsbeleid zijn concrete voorbeelden.
